Официальный рейтинг фирм и юристов, осуществляющих ведение кадрового делопроизводства
Любая организация, независимо от области деятельности и своих масштабов, нуждается в грамотном ведении кадрового делопроизводства. Особенно остро такая необходимость возникает в компаниях, имеющих большой штат сотрудников. Неизбежно в процессе одни работники сменяют других, кто-то уходит в декрет или на пенсию. Чтобы правильно оформить все необходимые документы, необходим квалифицированный юрист. Специалист проконсультирует по возникающим вопросам, поможет составить внутренние бумаги, защитит интересы организации в случае проверок.
Список лучших адвокатских компаний, которые помогают в ведении кадрового делопроизводства
|
Логотип |
Наименование организации |
Общий рейтинг |
Дата составления |
|---|---|---|---|
 |
4.9
|
12.08.2017 | |
 |
4.6
|
23.08.2017 | |
 |
4.5
|
16.09.2017 | |
 |
4.4
|
05.10.2017 | |
 |
4.3
|
17.08.2017 |
Топ лучших юристов, оказывающих услуги по ведению кадрового делопроизводства в полном объеме
Предлагаем вашему вниманию перечень лучших юристов Санкт-Петербурга, которые предоставляют помощь различным организациям и имеют весомый опыт работы в данном направлении. Специалисты оказывают услуги под ключ, занимаясь консультированием, подготовкой документов и посещением (при необходимости) госорганов.
Список лучших адвокатов
|
Место |
ФИО |
Общий рейтинг |
Дата составления |
|
|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
4.9
|
12.08.2017 | |
| 2 |  |
4.6
|
23.08.2017 | |
| 3 |  |
4.5
|
16.09.2017 | |
| 4 |  |
4.4
|
05.10.2017 | |
| 5 |  |
4.3
|
17.08.2017 |
Перечень услуг, входящих в ведение кадрового делопроизводства
- Обзор норм трудового законодательства РФ, рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций;
- Экспертиза документации на работников, выявление недочетов и их исправление;
- Составление внутренней документации по кадровому делопроизводству: приказов, распоряжений;
- Услуги по подготовке трудовых договоров с сотрудниками организации;
- Досудебное распоряжение трудовых споров, связанных с документацией;
- Анализ и подготовка бумаг по кадрам к проверке контролирующих органов;
- Посещение надзорных служб по вопросу недочетов в документации предприятия;
- Помощь специалиста в разрешении конфликтных ситуаций с сотрудниками компании.
Примерная стоимость услуг по ведению кадрового делопроизводства
Консультативные услуги по ведению кадрового делопроизводства |
|
|
Ответы на вопросы по телефону |
Бесплатно |
|
Консультация онлайн |
Бесплатно |
|
Консультирование предпринимателя |
от 3 000 |
|
Консультирование юридического лица |
от 4 500 |
Составление бумаг в рамках ведения кадрового делопроизводства |
|
|
Разработка документов о приеме и увольнении с работы |
от 3 500 |
|
Подготовка трудовых договоров с сотрудниками |
от 5 000 |
|
Внесение изменений в договоры |
от 4 500 |
|
Подготовка дополнительных соглашений |
от 4 500 |
|
Ведение личных дел сотрудников |
от 7 000 |
Иные услуги специалистов по ведению кадрового делопроизводства |
|
|
Подготовка документации предприятия к проверке |
от 14 500 |
|
Представительство интересов в надзорных службах |
от 15 000 |
|
Досудебное урегулирование споров |
от 6 500 |
|
Оказание услуг под ключ |
от 20 000 |
|
Разрешение вопросов в трудовой инспекции |
от 16 000 |
Как формировался рейтинг организаций и юристов, помогающих в ведении кадрового делопроизводства
Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем или руководителем своей организации, то вам следует внимательным образом изучить представленный рейтинг, чтобы найти хорошего специалиста, разбирающегося в трудовом законодательстве. Это должен быть высококвалифицированный юрист, который найдет выход в сложной ситуации, а также знает, как вести официальную документацию. В рейтинг попали сотрудники адвокатских фирм Санкт-Петербурга, обладающие следующими качествами:
- Отличное знание норм законодательства в сфере работы с кадрами;
- Грамотный подход в разработке и экспертизе документов предприятия;
- Умение найти выход в спорной ситуации и отстоять интересы работодателя.